高管培训是一个关键的管理策略，它不仅仅评估管理层成员的表现和确定的发展领域，更重要的是对提高领导力和组织效率产生积极的影响。透过这样的培训，组织可以建立一个支具有高度领导力和专业能力的管理团队，从而带动整个组织向前发展。

此外，培训在整个组织中产生连锁反应，激励其他渔民成员不断追求卓越，并倡导持续改进的文化。这种文化鼓励员工积极参与和创新，从而推动整体组织的成功。