About Kossie
Modernising employee well-being and productivity for a new era of work.
Traditional EAPs in Asia are falling short. If support means calling a hotline, waiting weeks or worrying HR will find out - most employees won't engage. And when no one uses it, there's no ROI.
Kossie is changing that.
We've reimagined employee support by combing an AI-assited coaching model with certified human coaching - creating the most accessible, scalable and effective well-being program in Asia. The result is higher engagement, clearer ROI and teams that feel more fcouse, suported and resilient.
We empower your people to become their best selves!
Traditional EAPs in Asia are falling short. If support means calling a hotline, waiting weeks or worrying HR will find out - most employees won't engage. And when no one uses it, there's no ROI.
Kossie is changing that.
We've reimagined employee support by combing an AI-assited coaching model with certified human coaching - creating the most accessible, scalable and effective well-being program in Asia. The result is higher engagement, clearer ROI and teams that feel more fcouse, suported and resilient.
We empower your people to become their best selves!
创始人的信
致各位人力资源负责人：
我仍记得一个周一的清晨，坐在办公桌前内心空洞麻木。毫无动力、精疲力竭，琐事与压力堆积如山。但我照常打卡上班、完成分内工作，可是内心只是硬撑着度日。
我知道自己需要帮助，也想找心理咨询师聊聊，但作为亚洲人，这心里的阻碍格外巨大。我担心被贴上“疯子”或“软弱”的标签，也害怕承认自己陷入困境所带来的种种非议。当我终于鼓起勇气尝试传统员工援助计划时，整个人已经十分脆弱。好不容易下定决心求助，换来的却只有一串电话号码，以及电话那头陌生的接线人员。
这套方式或许适合一部分人，但对我完全行不通。我完全无法放松、更没有安全感，也不愿把所有心事口头全盘托出，所以最终没有拨通电话。
久而久之，我彻底职业倦怠，选择了离职。
事后回想，我当时并不需要帮扶完美，只是需要一套易于接纳的解决方案，它能够便捷私密、取用简单，体验轻松得如同打车软件叫车般，而非拨打危机求助热线那般沉重。
我曾无比期盼这样一款产品问世，可是市面上一无所获。
于是，我创办了Kossie。
Kossie能够在员工抵达情绪临界点前，及时提供心理辅导、咨询与专业治疗服务。依托即时聊天、视频、文字咨询等多种形式，並结合AI辅助体系，让使用者自主选择适合他的倾诉方式与帮扶渠道。
重塑传统员工援助计划，打造出更贴合当下员工真实的求助方案。
欢迎预约15分钟一对一沟通。
谨致谢意
Karen钟
创始人兼首席执行官
Kossie
我仍记得一个周一的清晨，坐在办公桌前内心空洞麻木。毫无动力、精疲力竭，琐事与压力堆积如山。但我照常打卡上班、完成分内工作，可是内心只是硬撑着度日。
我知道自己需要帮助，也想找心理咨询师聊聊，但作为亚洲人，这心里的阻碍格外巨大。我担心被贴上“疯子”或“软弱”的标签，也害怕承认自己陷入困境所带来的种种非议。当我终于鼓起勇气尝试传统员工援助计划时，整个人已经十分脆弱。好不容易下定决心求助，换来的却只有一串电话号码，以及电话那头陌生的接线人员。
这套方式或许适合一部分人，但对我完全行不通。我完全无法放松、更没有安全感，也不愿把所有心事口头全盘托出，所以最终没有拨通电话。
久而久之，我彻底职业倦怠，选择了离职。
事后回想，我当时并不需要帮扶完美，只是需要一套易于接纳的解决方案，它能够便捷私密、取用简单，体验轻松得如同打车软件叫车般，而非拨打危机求助热线那般沉重。
我曾无比期盼这样一款产品问世，可是市面上一无所获。
于是，我创办了Kossie。
Kossie能够在员工抵达情绪临界点前，及时提供心理辅导、咨询与专业治疗服务。依托即时聊天、视频、文字咨询等多种形式，並结合AI辅助体系，让使用者自主选择适合他的倾诉方式与帮扶渠道。
重塑传统员工援助计划，打造出更贴合当下员工真实的求助方案。
欢迎预约15分钟一对一沟通。
谨致谢意
Karen钟
创始人兼首席执行官
Kossie
我们的核心价值观
赋能
我们通过为千禧一代提供工具来轻松浏览其个性化指导平台，将每个社区成员与其精心挑选的专家教练联系起来，他们以同理心专业地分享他们的智慧，从而赋予千禧一代权力。
好奇心
为了做得更好，我们会力求不断进步和创新，以确保所有社区成员会获得最佳指导体验。 我们不断地问自己：我们可以做得更好吗？
同理心
每个社区成员都受到最大的尊重，所有的指导请求都完全匿名。 即使是藏于人心中最深的秘密，也会以同理心对待，以引导我们的成员朝著正确的方向前进。
乐趣
我们旨在以务实、愉快的方式提供我们的服务！ 放开你的压抑，打开你的心扉，迎接一个充实和幸福的世界。
回馈社会
回馈社区对于为所有人创造更美好的世界至关重要。 此前，我们与 StrongMinds 等非营利组织合作，在世界心理健康日开展筹款活动。 通过这项活动，我们承诺捐出所有收益，为有需要的人的生活带来有意义的改变。
享受 15% 折扣的首次指导
此外，还可以从 Kossie 教练那里获得技巧。
